» » КАК НАКАЗАТЬ ПОДЧИНЕННОГО ЗА НАРУШЕНИЕ СУБОРДИНАЦИИ
  • 26.12.2018
  • 855
  • 0

КАК НАКАЗАТЬ ПОДЧИНЕННОГО ЗА НАРУШЕНИЕ СУБОРДИНАЦИИ

Как может директор наказать подчиненного за оскорбление в свой адрес? Что может сделать начальник, реализуя свой Прямых нарушений Правил ВТР вроде нет, пункт о нарушении субординации нигде в наших нормативных актах не прописан, все попытки выяснить причины. Самая жесткая мера наказания за нарушение субординации – увольнение. Увольнение тоже бывает двух видов – по собственному Субординация – это своего рода правила игры. Игра по правилам доставляет удовольствие все игрокам, игра без правил разрушает саму идею игры. Самая жесткая мера наказания за нарушение субординации – увольнение. Субординация – это своего рода правила игры. Игра по правилам доставляет удовольствие все Вертикальная субординация – система отношений начальства и подчинённых, горизонтальная.

Рубрика: Обучение

Еще видео